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Réforme du Code du travail 2026 au Maroc : ce qui change pour les employeurs

Projet de loi 032.26 : télétravail, CDD, travailleurs de plateformes et sanctions renforcées. Ce que les employeurs marocains doivent préparer dès maintenant.
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SMIG 2026 au Maroc : calcul, charges CNSS/AMO et coût réel d’un poste

SMIG 2026 : 17,92 DH/h, 3 422 DH brut. Décomposition du net salarié, des charges patronales (~21 %) et du coût complet d'un poste au…
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IA et recrutement en 2026 : ce qui marche vraiment (et les risques juridiques)

L'adoption de l'IA en RH est passée de 26 % à 43 %. Usages solides, promesses survendues, loi 09-08 et biais algorithmique : le tri…
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Recrutement par compétences : remplacer le CV par la preuve

Trois quarts des jeunes Marocains n'ont pas les compétences demandées. Comment construire un référentiel, une grille et un dispositif de preuve qui tiennent.
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Pénurie de cadres au Maroc : lire les vrais chiffres du marché du travail

Chômage strict 10,8 %, sous-utilisation 22,5 %, jeunes à 29,2 %. Ce que les chiffres HCP 2026 signifient vraiment pour vos recrutements.
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Télétravail au Maroc : du vide juridique au cadre légal

Le Code du travail ne mentionne pas le télétravail. Les cinq questions non réglées, le contenu d'un accord solide et le plan de mise en…
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