GPEC au Maroc

GPEC au Maroc

Anticiper les compétences dont vous aurez besoin dans trois ans, et organiser dès maintenant la trajectoire pour y arriver.

La GPEC — gestion prévisionnelle des emplois et des compétences — répond à une question simple et rarement traitée : de quelles compétences votre organisation aura-t-elle besoin demain, et par quel chemin les obtenir ?

Be One Consulting déploie des démarches de GPEC et de Strategic Workforce Planning (SWP) au Maroc, en produisant des outils vivants — référentiels, cartographies, plans de succession — plutôt qu’un rapport qui reste dans un tiroir.

Les livrables d’une démarche GPEC

  • Référentiels de compétences et d’emplois propres à vos métiers.
  • Cartographie des compétences disponibles et des potentiels (Color Map).
  • Strategic Workforce Planning (SWP) — projection des besoins en effectifs et en compétences.
  • Analyse des écarts entre la situation actuelle et la cible à horizon défini.
  • Plans de succession sur les postes clés et les compétences critiques.
  • Parcours de carrière et de mobilité interne, articulés au plan de formation.
  • Outils de pilotage permettant à la DRH de suivre la démarche dans le temps.

Notre démarche

  1. Lecture stratégique. Nous partons de votre trajectoire d’entreprise — pas de l’existant RH seul.
  2. Construction des référentiels. Définition des emplois, compétences et niveaux attendus.
  3. Cartographie. Évaluation des compétences disponibles et identification des potentiels.
  4. Analyse des écarts. Quantification des besoins de recrutement, de formation et de mobilité.
  5. Plan d’action et outillage. Priorisation des chantiers et transfert des outils à vos équipes.

Pour qui ?

DRH et directions RH

Passer d’une gestion RH réactive à une gestion anticipée des compétences.

Organisations aux postes critiques

Sécuriser la continuité sur les fonctions et savoir-faire clés.

Entreprises en transformation

Aligner les compétences sur un nouveau modèle d’activité.

Be One Consulting est référencé auprès de la GIAC, de l’OFPPT, de Maroc PME et de la BERD. Selon la nature du projet et les critères d’éligibilité, votre mission peut bénéficier de dispositifs de financement ou de subvention.

Structurer votre démarche GPEC ?

Parlons de votre horizon, de vos métiers critiques et du niveau d’outillage souhaité.

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Be One Consulting — Premier partenaire marocain en solutions Ressources Humaines & Business Performance. Nous accompagnons les organisations, dirigeants et talents dans leurs enjeux de transformation, performance et croissance durable.

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